Impacto de los cambios de la cultura política en el aprendizaje para las transformaciones institucional y organizacional...

Este trabajo se propone analizar los cambios en la cultura política en el escenario de la globalización económica que impactan y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Estos cambios y transformaciones inciden en el diseño de nuevos arreglos institucionales mediante un aprendizaje institucional para ajustarse a las nuevas demandas del entorno. A partir del supuesto de que las teorías del cambio de cultura política tratan de explicar el cambio institucional, se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos futuros de los arreglos institucionales de la reforma institucional. Por lo tanto, el estudio entre el cambio cultural y la congruencia con las transformaciones institucional y organizacional implica el análisis que sugiere que la cultura institucional puede crearse y transformarse para adaptarse a las nuevas condiciones de los proceso de globalización económica.

This paper has the purpose to analyze changes in political culture in the scenario of economic globalization that impact and promote transformations in institutions and organizations. These changes and transformations lead to the design of new institutional arrangements throughout an institutional learning to adjust to the new environmental demands. Starting from the premise that theories of cultural change try to explain institutional change, it is advanced as a conclusion that institutional cultural learning is a rational solution of the difficulty to forecast future effects of institutional arrangements of the institutional reform. Therefore, the study between cultural change and congruence with institutional and organizational transformations implies the analysis that suggests that institutional culture can be created and transformed for adaptation to new conditions of economic globalization processes.

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Resumen

Inglés This paper has the purpose to analyze changes in political culture in the scenario of economic globalization that impact and promote transformations in institutions and organizations. These changes and transformations lead to the design of new institutional arrangements throughout an institutional learning to adjust to the new environmental demands. Starting from the premise that theories of cultural change try to explain institutional change, it is advanced as a conclusion that institutional cultural learning is a rational solution of the difficulty to forecast future effects of institutional arrangements of the institutional reform. Therefore, the study between cultural change and congruence with institutional and organizational transformations implies the analysis that suggests that institutional culture can be created and transformed for adaptation to new conditions of economic globalization processes.

Español Este trabajo se propone analizar los cambios en la cultura política en el escenario de la globalización económica que impactan y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Estos cambios y transformaciones inciden en el diseño de nuevos arreglos institucionales mediante un aprendizaje institucional para ajustarse a las nuevas demandas del entorno. A partir del supuesto de que las teorías del cambio de cultura política tratan de explicar el cambio institucional, se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos futuros de los arreglos institucionales de la reforma institucional. Por lo tanto, el estudio entre el cambio cultural y la congruencia con las transformaciones institucional y organizacional implica el análisis que sugiere que la cultura institucional puede crearse y transformarse para adaptarse a las nuevas condiciones de los proceso de globalización económica.